Una jornada de capacitación intensiva a nivel nacional inició el Instituto Panameño Autónomo Cooperativo (IPACOOP), con el objetivo de mantener, reforzar y actualizar el óptimo servicio de calidad que se brinda al sistema cooperativo, dirigida al personal de asistencia técnica y de educación.

La directora ejecutiva del IPACOOP, Erika Vargas de González, exhortó a los colaboradores reforzar sus conocimientos, marcando el año 2026 enfocado en la capacitación, fomento y educación, para orientar a las cooperativas en sus procesos de rendición de estados financieros, asambleas y buen manejo administrativo de sus fondos, con puntos y reglas claras, como claves para una gestión eficiente donde cada uno forma parte del trabajo en equipo.

Esta es la primera jornada de reforzamiento que desarrolla la institución, que incluye la participación de todos los directores provinciales señaló el subdirector Boris Allara quien compartió las experiencias, resaltando el valor del liderazgo, trabajo en equipo, la estructura orgánica de una cooperativa, funciones de sus miembros directivos, gobernanza, interpretación de estados financieros, aspectos básicos contables, planeación, función del comité de educación, aspectos importantes de la asamblea, aspectos generales de la ley 23 y aspectos jurídicos cooperativos de los cuales cada colaborador debe hacerse participe para una gestión adecuada y sujeta a las normas vigentes de la entidad.

El director encargado de Fomento de Cooperativas, Rigoberto García, coordinador de capacitación, hizo énfasis en que el éxito del trabajo en equipo es la disciplina, el compromiso institucional, la responsabilidad y la buena actitud y aptitud, que forman al verdadero líder, aunado de la formación continua del recurso humano.

Las temáticas fueron impartidas por directores y jefes del IPACOOP, que tienen bajo su responsabilidad el uso y la aplicación del desarrollo de la fiscalización, fomento, educación, supervición y cumplimiento de las normativas cooperativas.

El primer grupo en recibir este reforzamiento fue el personal de la sede y de las provinciales de Panamá, Panamá Oeste, Colón y Darién, el segundo grupo está conformado por los funcionarios de Herrera, Los Santos, Coclé y Veraguas, finalizando con los colaboradores de las provincias de Chiriquí y Bocas del Toro.